Гігант у сфері корпоративного програмного забезпечення та хмарних технологій, компанія Oracle, переживає значні кадрові зміни. За даними джерел, близьких до ситуації, корпорація провела масове скорочення штату, яке, за попередніми оцінками, могло торкнутися близько 10 000 працівників. Це свідчить про стратегічну перебудову компанії на тлі зростаючого інтересу до штучного інтелекту.
Широкий спектр звільнень
За інформацією, що надходить, оптимізація торкнулася не окремих підрозділів, а різних ланок організації. Під скорочення потрапили досвідчені фахівці: старші інженери, системні архітектори, керівники операційних напрямків, менеджери проєктів та технічні спеціалісти. Таку інформацію підтвердив один із керівників Oracle, Майкл Шепард, зазначивши:
“Сьогодні Oracle провела значне скорочення штату, яке торкнулося одних із найталановитіших, відданих своїй справі та результативних людей, з якими мені випала честь працювати. Відразу скажу: це не пов’язано з продуктивністю. Людей звільняли не через їхні досягнення чи провали”.
Реакція звільнених співробітників
Підтвердженням масштабів кадрових змін стали публікації колишніх співробітників у соціальних мережах. Наприклад, Кендалл Левін повідомила у LinkedIn, що її посада була “ліквідована в рамках масового скорочення штату в компанії”. Інші колишні працівники Oracle розповіли про отримання електронних листів з повідомленням про припинення трудових відносин та надання вихідної допомоги протягом одного місяця. Ці події свідчать про системний підхід до оптимізації, а не про точкові звільнення.
Стратегічний фокус на штучний інтелект
Важливою деталлю є те, що Oracle активно впроваджує інструменти штучного інтелекту (ШІ) у власні операційні процеси. Керівництво компанії раніше декларувало, що це дозволяє досягати вищої продуктивності з меншою кількістю персоналу. Це підкреслює загальний тренд у галузі, де автоматизація та інтелектуальні системи стають ключовими факторами ефективності.
Інвестиції в ШІ та виклики ринку
Зазначені кадрові перестановки відбуваються на тлі значних інвестицій Oracle у сферу штучного інтелекту. Протягом останнього року компанія активно фінансує ШІ-проєкти та розвиток необхідної інфраструктури, зокрема, дата-центрів, аби задовольнити зростаючий попит. Oracle навіть розглядає альтернативних постачальників чипів, окрім домінуючої Nvidia, для виконання масштабних контрактів, таких як угода з OpenAI на суму близько $300 мільярдів. Однак, поточна ситуація на ринку викликає певні питання, адже останнім часом з’являються сигнали про можливу втрату стабільності “буму” штучного інтелекту.
Думка UA Finansy: Ці масштабні скорочення в Oracle, попри значні інвестиції в ШІ, сигналізують про трансформаційний період у технологічній галузі, де автоматизація і нова парадигма розвитку переписують правила гри. Для звичайних користувачів це може означати як появу більш потужних інструментів, так і невизначеність на ринку праці для IT-фахівців.
За матеріалами: itc.ua