Право на пенсію державного службовця збереглося лише для окремих категорій громадян, які відповідали вимогам законодавства станом на 1 травня 2016 року.Відповідно до статті 90 Закону України «Про державну службу» № 889-VIII від 10.12.2015 (далі – Закон № 889), пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється згідно із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».Згідно з пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889, умови призначення пенсії державного службовця визначаються виключно цим Законом. Після прийняття Закону № 889, Закон України «Про державну службу» № 3723-XII від 16.12.1993 втратив чинність, за винятком статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889.Державні службовці, які станом на дату набрання чинності Законом № 889 (01.05.2016) обіймали посади державної служби та мали щонайменше 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону № 3723 та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723.Особи, які станом на дату набрання чинності Законом № 889 (01.05.2016) мали щонайменше 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону № 3723 та актами Кабінету Міністрів України, зберігають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723.Закон № 889 поширив право на призначення пенсії державного службовця виключно на осіб, які працювали на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців.Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб затверджено постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» від 14.09.2016 № 622 (далі – Порядок № 622).
Розміри пенсій
Відповідно до Порядку № 622, пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з яких сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.Для осіб, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, заробітна плата визначається за даними працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.Для призначення пенсії державним службовцям, які працювали з 1 січня 2024 року в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, та посади яких було класифіковано, заробітна плата визначається з урахуванням посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років у розмірах, встановлених на дату звернення за призначенням пенсії (відповідно до штатного розпису).
Механізм розрахунку виплат
Розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається у середньомісячних сумах за період, починаючи з 1 січня 2024 року до місяця звернення особи.Для державних службовців, які працювали в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, та не були переведені на інші посади, або звільнилися до 1 січня 2024 року, посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, встановлених на 31 грудня 2023 року. Розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією, незалежно від наявності перерв, але не пізніше 31 грудня 2023 року.Під час роботи на посадах державної служби пенсія державним службовцям (за окремими винятками) виплачується в розмірі, обчисленому відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Після звільнення з роботи виплата пенсії поновлюється.
Додаткові виплати та пільги
Особи, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію, можуть мати право на додаткові доплати та пільги. Це може включати:
- Вікові надбавки до пенсії.
- Пільги на оплату житлово-комунальних послуг (субсидії).
- Право на отримання безкоштовних лікарських засобів.
- Інші соціальні виплати, передбачені законодавством.
За матеріалами: news.finance.ua