Зростання кількості громадян, які виходять на пенсію після 65 років, є помітною тенденцією в Україні. За останні чотири роки спостерігається майже 20-кратне збільшення частки нових пенсіонерів, які досягають пенсійного віку 65 років. Ця динаміка відбувається на тлі поступового підвищення вимог до страхового стажу для виходу на пенсію у 60 років та скорочення середньої тривалості цього стажу серед українців.
Динаміка кількості «пізніх» пенсіонерів
У 2022 році лише 971 особа серед новопризначених пенсіонерів обрала вихід на пенсію у віці 65 років. Загальна кількість осіб, яким щорічно призначається пенсія, становить близько 430 тисяч. Варто зазначити, що у 2022 році для виходу на пенсію у 60 років вимагалося 29 років страхового стажу.
Надалі спостерігається значне зростання кількості осіб, які вперше отримують пенсію у віці 65 років або пізніше:
- У 2023 році ця цифра перевищила 5 тисяч осіб.
- У 2024 році – 8,9 тисячі осіб.
- Прогнозовано, що у 2025 році кількість таких пенсіонерів сягне 18,6 тисячі осіб.
Таким чином, вже поточного року частка нових пенсіонерів віком від 65 років, ймовірно, досягне близько 5% від загальної кількості.
Невідповідність пенсійних прогнозів реальності
У 2017 році Міністерство соціальної політики прогнозувало, що з 2028 року близько 5% українців виходитимуть на пенсію у 65 років, а ще 40% – у 63 роки. Однак, фактичні тенденції свідчать про гіршу динаміку, ніж очікувалося. Це вказує на те, що значна частина населення не зможе вийти на пенсію в установлений термін вже за кілька років.
Дані щодо середньої тривалості страхового стажу підтверджують це спостереження.
Скорочення середнього страхового стажу
У 2022 році середній страховий стаж українців становив 35 років і 4 місяці, чого було достатньо для виконання нормативів щодо виходу на пенсію. Однак, за останніми даними, цей показник скоротився приблизно на два роки. Станом на сьогодні, громадянин, який виходить на пенсію у 2026 році, в середньому матиме 33 роки і 4 місяці стажу.
З наступного року середнього стажу може бути недостатньо для своєчасного виходу на пенсію. Щорічне зменшення середнього стажу пов’язане, зокрема, з впровадженням системи електронного обліку стажу з 2004 року. Ця система враховує лише ті періоди, за які були сплачені страхові внески із заробітної плати. На відміну від попередніх років, коли міг враховуватися стаж за періоди фактичної непрацездатності, але оформлення на підприємстві.
Крім того, до страхового стажу перестали або обмежено враховувати періоди навчання у вищих та професійно-технічних навчальних закладах.
Нагадаємо, що для виходу на пенсію за віком (60 років) станом на сьогодні вимагається від 15 до 33 років страхового стажу, залежно від віку особи. Система обліку страхового стажу, що діє з 2004 року, базується на даних персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України, сформованих на основі звітності роботодавців та сплачених внесків. До цього періоду облік здійснювався за даними трудових книжок. Це зумовлює типові причини помилок у обчисленні стажу, зокрема некоректні записи або невірну звітність та несплату внесків.
Оригінал статті: news.finance.ua