Рівень середніх заробітних плат у країнах Європи демонструє значну варіативність. Аналіз даних зі звіту OEСР «Оподаткування заробітної плати за 2026 рік» свідчить, що річні доходи варіюються від €18 590 у Туреччині до €107 487 у Швейцарії. Навіть з урахуванням паритету купівельної спроможності, ці розбіжності залишаються суттєвими.Дослідження охоплює 27 європейських держав, 22 з яких входять до складу Європейського Союзу. Наведені показники є до оподаткування і стосуються працівників, зайнятих повний робочий день.
Країни з найвищими середніми зарплатами в Європі
Швейцарія виділяється як єдина країна в Європі, де середній річний дохід перевищує позначку в €100 тис. Друге місце посідає Ісландія з показником €85 950. Серед країн ЄС лідерство утримує Люксембург із результатом €77 844.До п’ятірки лідерів також входять:
- Данія — €71 961;
- Нідерланди — €69 028;
- Норвегія — €68 420.
Серед п’яти найбільших економік Європи найвищий показник має Німеччина (€66 700), а Велика Британія демонструє майже аналогічний результат (€65 340).
Інші великі європейські економіки демонструють такі показники:
- Франція — €45 964;
- Італія — €36 594;
- Іспанія — €32 678.
Країни з найнижчими середніми зарплатами
Найнижчий рівень середньої річної заробітної плати в межах ЄС зафіксовано у Словаччині — €19 590.До списку країн із середньою зарплатою менш ніж €30 тис. також входять:
- Угорщина — €21 257;
- Латвія — €21 321;
- Чехія — €23 685;
- Португалія — €24 254;
- Польща — €24 490;
- Естонія — €25 603;
- Греція — €26 563;
- Литва — €28 474.
Вплив вартості життя на рівень доходів
При врахуванні паритету купівельної спроможності (PPP) спостерігається певна корекція у співвідношенні зарплат між країнами. Рейтинги перераховуються з огляду на місцеві ціни та споживчий кошик.В еквіваленті PPP річні доходи варіюються від 38 118 у Словаччині до 106 532 у Швейцарії.Країни, де показник PPP перевищує 90 тис. євро, включають:
- Швейцарія — 106 532;
- Німеччина — 93 985;
- Люксембург — 93 203;
- Нідерланди — 92 905.
Туреччина продемонструвала найсуттєвіше покращення позиції в рейтингу після врахування PPP, піднявшись з останнього місця на 18-те.Німеччина покращила свій рейтинг на п’ять позицій, перемістившись з сьомого на друге місце.Натомість Ісландія опустилася з другого на дев’яте місце, а Естонія – з 20-го на 25-те.
Фактори, що впливають на різницю в зарплатах
Експерти Міжнародної організації праці визначають три основні фактори, що зумовлюють відмінності у рівнях заробітної плати:
- Рівень продуктивності праці та структура економіки.
- Сила профспілок та ефективність системи колективних договорів.
- Загальний рівень цін та вартість життя у країні.
Країни з розвиненими секторами, що створюють високу додану вартість (наприклад, фінанси, технології), зазвичай демонструють вищі показники заробітної плати.Важливо також враховувати, що податкові ставки в європейських країнах суттєво відрізняються, що може призводити до значних відмінностей між валовими та чистими доходами працівників.
Світлана ВишковськаРедактор
Подробиці можна знайти на сайті: news.finance.ua