Компанії українського оборонно-промислового комплексу (ОПК) демонструють значно вищі рівні заробітної плати порівняно із середньоринковими показниками. Це зумовлено наявністю достатнього фінансування, що дозволяє залучати кваліфікованих фахівців та стимулювати нові кадри.Ця інформація ґрунтується на аналізі вакансій, опублікованих на ресурсах з пошуку роботи.Середня заробітна плата, запропонована у вакансіях ОПК, становить 40 тисяч гривень. Натомість, середній показник по ринку праці України складає близько 28 тисяч гривень.Таким чином, рівень оплати праці в оборонній галузі перевищує середній ринковий на приблизно 43%. Частково це пояснюється специфікою вакансій, серед яких домінують високооплачувані професії.
Попит на спеціалістів
Переважна більшість роботодавців у сфері ОПК шукають фахівців з наявним досвідом роботи, що, природно, відображається на запропонованому рівні винагороди.Наприклад, інженерам-конструкторам у середньому пропонують 40 тисяч гривень. Водночас, у підприємствах ОПК на аналогічну посаду заробітна плата може сягати в середньому 60 тисяч гривень, що на 50% вище.Варто зазначити, що майже половина представників CORE Team оборонних компаній вказали, що їхні компанії виплачують заробітну плату на рівні ринкових стандартів, а не вище.Інженери, зайняті в компаніях оборонної галузі, залежно від специфіки їхньої роботи, можуть розраховувати на заробітну плату в діапазоні 2,5–4 тисяч доларів США. Однак, окремі висококваліфіковані спеціалісти можуть отримувати до 8 тисяч доларів США.Існують законодавчі ініціативи щодо встановлення гарантованого мінімального рівня грошового забезпечення для військовослужбовців. У разі ухвалення відповідного законопроєкту, їхні виплати не будуть нижчими за 150% середньої заробітної плати в Україні та будуть підлягати перегляду кожні три місяці. Це передбачено законопроєктом №15245 «Про гарантований базовий рівень грошового забезпечення військових».Автори законопроєкту, внесеного на розгляд Верховної Ради 13 травня, наголошують на тому, що тривала повномасштабна війна ставить питання належного матеріального забезпечення військових у розряд пріоритетних.Документ встановлює такі положення:
- Грошове забезпечення військовослужбовців буде переглядатися щокварталу.
- Перерахунок здійснюватиметься з першого числа місяця, наступного за звітним кварталом.
- Розмір виплат буде збільшуватися на коефіцієнт, що дорівнює 150% показника зростання середньої заробітної плати в Україні за попередній квартал.
- Мінімальний розмір грошового забезпечення не може бути нижчим за 150% середньої заробітної плати в Україні за квартал, що передує періоду виплати.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: news.finance.ua