Активність ринку праці у прифронтових регіонах зберігається, незважаючи на виклики безпекового характеру. Спостерігається стійкий попит на працівників у сферах торгівлі, логістики та фізичної праці. Водночас, зменшення кількості відгуків на значну частину вакансій свідчить про дефіцит кадрів та міграцію робочої сили до безпечніших територій. Найбільш затребуваними залишаються робітничі професії, тоді як вакансії для офісних спеціалістів представлені меншою мірою.Дані дослідження OLX Робота підтверджують цю тенденцію.
Аналіз вакансій у прифронтових регіонах
Найбільший обсяг пропозицій роботи у прифронтових областях припадає на посаду продавця. Порівняно з попереднім роком, попит на цю категорію працівників зріс на 2%.Рівень медіанних заробітних плат для продавців у досліджуваних регіонах виглядає наступним чином:
- Херсонська область: 16,3 тис. грн;
- Харківська область: 16 тис. грн;
- Запорізька область: 15,7 тис. грн;
- Миколаївська область: 15 тис. грн;
- Сумська область: 14,5 тис. грн.
Друге місце за кількістю оголошень у травні посіли водії. Найвищу медіанну заробітну плату пропонують у Харківській області – 32,5 тис. грн, тоді як у Херсонській – 30 тис. грн. У Сумській, Запорізькій та Миколаївській областях водіям пропонують медіанну зарплату на рівні 27,5 тис. грн.Вакансія різноробочого також є однією з найпопулярніших. Найбільшу активність у пошуку таких спеціалістів спостерігають у Харківській області, де медіанна заробітна плата становить 22,5 тис. грн. У Запорізькій області готові платити близько 21 тис. грн, а у Миколаївській та Сумській – 20 тис. грн.У Миколаївській, Запорізькій та Херсонській областях роботодавці також активно шукали кухарів. Середня заробітна плата для цієї професії становить 18,5-19 тис. грн у Миколаївській та Запорізькій областях, та 15 тис. грн у Херсонській.До інших затребуваних професій належать: вантажник, бариста, продавець-консультант, автослюсар, охоронець.
Динаміка попиту з боку кандидатів
Незважаючи на зростання кількості вакансій, зацікавленість шукачів роботи до певних професій демонструє спад.Традиційно, вакансії продавців продовжують отримувати найбільшу кількість відгуків, проте цей показник знизився на 20% порівняно з минулим роком.Спостерігається зменшення кількості відгуків на такі вакансії:
- Будівельники: на 22%;
- Швачки: на 21%;
- Автослюсарі: на 18%;
- Продавці-консультанти: на 17%.
Водночас, у травні зафіксовано зростання активності кандидатів на вакансії різноробочих (на 14%), барист (на 13%), касирів (на 12%) та водіїв (на 3%).
Професії, які практично зникли з ринку
У травні минулого та поточного року спостерігається практично повна відсутність вакансій для таких спеціалістів у досліджуваних прифронтових регіонах: брокери, керівники відділів продажів, менеджери, супервайзери, юристи, копірайтери, аудитори, фотографи, SMM-менеджери.В Україні загалом спостерігається парадоксальна ситуація: високий рівень безробіття співіснує з гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів. За оцінками, близько 1,1 мільйона осіб можуть бути без роботи, тоді як роботодавці не можуть закрити до 70% відкритих вакансій через брак персоналу.У відповідь на кадровий голод компанії вдаються до підвищення заробітних плат. Деякі підприємства розпочали залучати іноземних працівників для виконання робіт у будівництві, ремонті доріг та інших галузях, де спостерігається значний дефіцит кадрів.Також спостерігається традиційне зростання кількості оголошень щодо сезонної та тимчасової роботи напередодні літнього періоду. У травні кількість таких вакансій та відгуків на них була високою, з конкуренцією до 20 відгуків на одне оголошення. Найбільший попит був на посади різноробочих.
Альона ЛістуноваКореспондент-редактор
За даними порталу: news.finance.ua