Літні канікули для молоді та студентів є не лише періодом відпочинку, а й слугують ефективною можливістю отримати перший професійний досвід. Для тих, хто прагне працювати виключно протягом літніх місяців, на ринку праці доступно близько 6 тисяч вакансій з можливістю дистанційної роботи та понад 11 тисяч пропозицій з неповною зайнятістю.Цю інформацію надав Державний центр зайнятості. Зазначається, що цього року через Службу зайнятості у пошуку роботи взяли участь 7,7 тисячі молодих осіб віком до 22 років.
Найпопулярніші сфери працевлаштування серед молоді
Зростає кількість роботодавців, які пропонують вакансії для учнів та студентів, забезпечуючи гнучкі графіки, що дозволяють поєднувати роботу з навчанням та відпочинком. Молоді фахівці мають змогу як отримати досвід за майбутньою спеціальністю, так і спробувати себе у нових напрямках діяльності.Серед молоді віком до 22 років, яка зверталася до Служби зайнятості для пошуку роботи, найбільшим попитом користувалися наступні сфери:
- Сфера торгівлі: 2,1 тисячі осіб, що становить понад 27% від загальної кількості.
- Переробна промисловість: 1,3 тисячі осіб, або майже 17%.
- Готельний бізнес та сфера громадського харчування: 1,1 тисячі осіб, що складає 14%.
З початку поточного року послугами Державної служби зайнятості скористалися майже 250 неповнолітніх осіб віком до 18 років, які шукали роботу. Із них 150 вже знайшли своє працевлаштування. Найчастіше підлітки обирали вакансії баристи, офіціанта, продавця та помічника кухаря. Крім того, молодь активно використовувала профорієнтаційні та консультаційні послуги для визначення майбутньої освітньої траєкторії та професії.
Динаміка вакансій за галузями
Сезонні зміни на ринку праці призвели до збільшення кількості вакансій у ряді галузей. Найбільш суттєве зростання пропозицій спостерігалося:
- У будівельній галузі – на 48%.
- У сфері закладів громадського харчування та ресторанів – на 37%.
- У транспортній сфері – на 27%.
- У сфері торгівлі – на 18%.
- У сільському господарстві – на 15%.
Сезонний підробіток: кому готові платити до 30 тисяч гривень
Як приклад, Державна служба зайнятості навела компанію Auchan Україна, яка пропонує молоді віком від 16 років посади продавців та комплектувальників із гнучким графіком роботи. Працівники можуть обирати зручний для себе режим зайнятості, працюючи кілька годин на день, у вихідні або протягом літніх канікул. Компанія гарантує офіційне працевлаштування, заробітну плату від 18 070 грн (до оподаткування), а також надає премії, бонуси та послуги наставника. Для студентів старших курсів, за наявності відповідних знань та компетенцій, доступні вакансії заступників та керівників відділів магазинів.Представники Служби зайнятості нагадують, що фахівці центрів зайнятості готові допомогти молодим людям у підборі вакансії, що відповідає їхнім індивідуальним потребам, запропонувати короткострокові навчальні програми та надати кваліфіковані консультації щодо вибору професійного напрямку.
Світлана ВишковськаРедактор
За даними порталу: news.finance.ua