>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійна компанія "Метінвест" розпочинаючи з 1 липня цього року, збільшує заробітну плату співробітникам своїх українських підприємств на 10%, за винятком керівного складу.
Згідно з поширеним у п’ятницю пресрелізом, рішення про коригування заробітних плат було прийнято на тлі численних викликів воєнного періоду, до яких у 2026 році додалися значні обмеження у зовнішній торгівлі. Зокрема, йдеться про впровадження Європейським Союзом механізму вуглецевого коригування імпорту (CBAM) та посилення квот на імпорт сталевої продукції.
При цьому наголошується, що 2026-й рік став черговим складним періодом для української металургійної галузі. Військові дії, атаки агресора, проблеми з енергопостачанням, висока вартість енергоресурсів та логістичні труднощі є постійними факторами тиску. Незважаючи на ці обставини, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес проявляється у здатності протистояти труднощам та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданій праці десятків тисяч спеціалістів компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює зруйновану інфраструктуру, проводить ремонтні роботи, підтримує місцеві громади та забезпечує потреби Сил оборони України.
Розуміючи цінність кожного співробітника для функціонування компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про підвищення заробітних плат.
"Складні часи вимагають рішучих дій. Навіть за нинішніх непростих умов ми зобов’язані знаходити можливості, аби підтримувати мотивацію та впевненість кожного працівника "Метінвесту". Люди є основою нашої діяльності та найвищою цінністю компанії. На їхній праці базується не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й вся економіка України. Тому, навіть в умовах значного зовнішнього тиску, ми дотримуємося своїх соціальних зобов’язань. Основне завдання керівництва сьогодні – зберегти трудові колективи, робочі місця, забезпечити стабільність заробітної плати та захистити родину "Метінвесту", – прокоментував генеральний директор компанії Юрій Риженков.
Уточнюється, що механізм підвищення заробітних плат буде наступним: виробничий сектор: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підрозділів групи в Україні будуть збільшені на 10% (нарахування буде відображено вже при виплаті зарплати за липень). Адміністративний персонал: за результатами річного оцінювання, оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для директорського складу підприємств групи не планується. Це свідоме рішення вищого керівництва, спрямоване на підтримку основних трудових колективів.
Попри військові дії та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" залишається відданим принципам соціальної відповідальності. Компанія має на меті й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх співробітників, як зазначено у пресрелізі.
Як було повідомлено раніше, востаннє "Метінвест" здійснював підвищення заробітних плат працівникам виробничих і сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала диференційований підхід до перегляду зарплат – тоді посадові оклади, залежно від категорії співробітників, зросли до 20%.
"Метінвест" являє собою вертикально інтегровану групу, що охоплює видобувні та металургійні підприємства. Її активи розташовані в Україні – у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у країнах ЄС, Великій Британії та США. Основними акціонерами холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" виконує функції керуючої компанії групи "Метінвест".