Оголошено про зміни у керівництві Better: Давид Перріш призначений керівником операцій, тоді як COO Сміт і Файрштейн залишають свої посади
На тлі фінансових труднощів та перестановок у вищому керівництві компанії Better було оголошено про значні зміни. Давид Перріш займе посаду керівника операцій підприємства, а раніше оголошені звільнення головних операційних директорів Сміта та Файрштейна підтверджуються.
Декілька тижнів після відсторонення головного виконавчого директора Better Home & Finance Holding Co. Вішала Гарга та його заміни на Даніела Льюїса, компанія продовжує оголошувати про подальші важливі кадрові зміни, розпочинаючи новий етап операційної діяльності.
Давид Перріш, який раніше обіймав посади головного інформаційного директора та головного директора з інформаційної безпеки, був підвищений до керівника операцій підприємства. На попередніх посадах він відіграв ключову роль у розробці власної платформи компанії Tinman та ШІ-асистента для кредитування Betsy.
Чад Сміт, який виконував обов’язки головного операційного директора Better, оголосив про своє призначення на посаду генерального директора Envoy Mortgage та президента відділу іпотечного та фінансового обслуговування дочірньої компанії PLACE.
У своєму документі 8-K Better також підтвердив, що Баррі Файрштейн, який також значиться як головний операційний директор компанії, залишить свої посади для “пошуку нових можливостей”.
“Це не відмова від бачення, яке створило Better”, – зазначено в офіційному релізі компанії. “Це наступний етап цього бачення: від винаходу до дисциплінованого виконання”.
У документі також зазначено, що відповідно до умов угоди про припинення співпраці, Сміт має право на одноразову виплату у розмірі 416 666 доларів США (за вирахуванням податків та відрахувань), що дорівнює п’яти місяцям його базової заробітної плати, а також на оплату премій COBRA протягом шести місяців. Компанія також прискорила строк дії 10 000 одиниць обмежених акцій, які інакше були б втрачені при його звільненні.
Команда керівництва іпотечним напрямком, яка має сукупний досвід 85 років, залишається незмінною. До ключових лідерів входять Райан Грант (старший віце-президент з розвитку та стратегії), Денні Хорані (керуючий директор), Джинет Лі (керівник відділу виконання), Кріс Ледлі (керівник виробництва) та Скотт Девіс (керівник відділу продажів).
‘Дисциплінований еволюційний етап’
У розмові з головним редактором HousingWire Сарою Вілер, Грант зазначив, що Better “наразі проходить дуже дисциплінований еволюційний етап”.
“Бачення Better полягало в тому, щоб побачити, що можливо з точки зору створення технологій, які усувають перешкоди в процесі, що був складним протягом багатьох років і залишається таким для багатьох сьогодні”, – сказав Грант. “Саме це спонукало нас до цієї подорожі. … Ми наближаємося до моменту, коли, ймовірно, нам потрібно менше зосереджуватися на майбутньому і більше – на поточному стані, оскільки технології настільки близькі до реалізації неймовірних речей, але це вимагає гіперфокусованого моменту, коли нам усім потрібно зосередитися на тому, яким буде наступні шість-дванадцять місяців.”
Хорані, співтворець NEO Home Loans, розробленого Better, додав, що компанія не має наміру припиняти інвестувати у свої роздрібні та прямі споживчі бізнеси.
“Для нас має великий сенс взяти те, що вже працює, вивчити найкращі практики з цих каналів дистрибуції, а потім застосувати їх до тих сфер, де це буде абсолютно новий дохід для нас”, – зазначив він.
Перріш підтвердив, що компанія зосереджується на “критично важливих” пріоритетах.
“Наші співробітники, наші клієнти та наші партнери повинні відчувати швидші рішення, чіткіші шляхи ескалації та кращу координацію в компанії”, – сказав він.
Триваючі фінансові збитки
Зміни в керівництві відбуваються на тлі турбулентного періоду для Better. Компанія вийшла на публічний ринок у 2023 році шляхом злиття зі спеціалізованою компанією з придбання (SPAC) Aurora Acquisition Corp., і її акції впали більш ніж на 90% з моменту дебюту.
Після 11 кварталів поспіль збитків Better раніше повідомляла інвесторам про намір досягти прибутковості до кінця третього кварталу 2026 року. Однак у звіті про прибутки за другий квартал 2026 року Better відмовилася від свого попереднього плану досягти точки беззбитковості скоригованого EBITDA до вересня.
Компанія зафіксувала збиток за скоригованим EBITDA у розмірі 14 мільйонів доларів у другому кварталі та прогнозує збільшення цього збитку до 15-18 мільйонів доларів у третьому кварталі у зв’язку з впровадженням нового стратегічного плану під керівництвом Льюїса. Очікується, що обсяг кредитування компанії також знизиться до діапазону 1,375-1,525 мільярда доларів у третьому кварталі 2026 року, порівняно з 1,67 мільярда доларів у другому кварталі, на тлі зниження ринку рефінансування та невизначеності щодо запуску кількох партнерств.
Головний фінансовий директор Ловін Адвані заявив, що Better очікує збереження високих іпотечних ставок у середньостроковій перспективі, тоді як терміни запуску партнерств з кредитними лініями під заставу житла (HELOC) та темпи рефінансування визначатимуть, коли компанія досягне прибутковості.
На кінець кварталу Better мала близько 102 мільйонів доларів готівки та еквівалентів готівки та 10 мільйонів доларів у вигляді обмеженої готівки.
Битва за контроль
Битва за контроль над компанією триває вже другий місяць. Після відсторонення Гарга з посади генерального директора, він найняв адвоката Алекса Спіро та надіслав лист раді директорів Better з вимогою повернути контроль над компанією.
У листі Гарг запропонував працювати за 1 долар до досягнення Better прибутковості та придбати 30 мільйонів доларів акцій компанії, включаючи 10 мільйонів доларів протягом п’яти торгових днів. Він також закликав до відставки всіх директорів, крім себе, Майкла Фарелло та Х’ю Фрейтера, і запропонував нову раду, орієнтовану на прибутковість та вартість акцій.
Гарг також заявив, що він допоможе керувати пошуком постійного генерального директора, перш ніж перейти на посаду голови ради директорів або головного директора з продукту та інновацій.
Рада директорів Better, за винятком Гарга, виступила проти, заявивши, що вона одноголосно проголосувала за його усунення з посади генерального директора через занепокоєння щодо його “суджень, темпераменту та достовірності”. Рада посилалася на сукупні чисті збитки за GAAP на суму понад 1,5 мільярда доларів з 2022 року та падіння ціни акцій більш ніж на 90% за час перебування Гарга на посаді.
Конфлікт продовжував загострюватися. 18 серпня Better подала позов проти Гарга до Окружного суду США Південного округу Нью-Йорка, звинувачуючи його в незаконному підбурюванні та порушенні правил розкриття інформації. Гарг заперечив клопотання компанії про попередню судову заборону та тимчасовий судовий наказ, назвавши позов безпідставним.
25 серпня Гарг подав позов проти тимчасового генерального директора Даніела Льюїса та шести інших членів ради директорів, стверджуючи, що вони неналежним чином закріпилися після його усунення з посади генерального директора. Позов стверджує порушення фідуціарних обов’язків і вимагає визнати недійсними “отруйну пігулку” компанії та спеціальний комітет.
31 серпня федеральний суддя відмовився негайно припинити акціонерську кампанію Гарга, дозволивши йому продовжувати пошук підтримки під час судових розглядів. Суддя не визначив, чи порушив Гарг закони про цінні папери, дійшовши висновку, що Better не довела, що кампанія завдасть непоправної шкоди.
3 вересня Гарг опублікував 90-денний операційний план, продовжуючи боротися за відновлення впливу через кампанію згоди акціонерів. План передбачає обсяг фінансованих угод у розмірі 2 мільярдів доларів на квартал, додатковий щомісячний дохід у розмірі 7 мільйонів доларів та скорочення витрат готівки з 4 мільйонів доларів до нуля. Рада директорів того ж дня відреагувала заявою, назвавши план “непрактичним” та “відверто пізнім”.
Джерело новини: www.housingwire.com