Військовослужбовці, які продовжують нести службу, не мають права відмовитися від щорічної основної відпустки та отримати грошову компенсацію. Однак, у разі звільнення з військової служби, передбачено виплату компенсації за невикористані дні відпустки.
Умови виплати компенсації за невикористану відпустку
Під час дії воєнного стану військовослужбовці можуть скористатися щорічною основною відпусткою тривалістю до 30 календарних днів. Надання відпустки здійснюється відповідно до встановленого порядку, враховуючи специфіку проходження служби.
Чинне законодавство не передбачає виплати грошової компенсації військовослужбовцю, який залишається на службі, замість невикористаної щорічної основної відпустки.
Натомість, під час звільнення з військової служби, військовослужбовцю виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної та додаткових відпусток, передбачених законом. Це положення закріплено у статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Таким чином, перед звільненням рекомендується звернутися до кадрового підрозділу для уточнення кількості невикористаних днів відпустки та до фінансової служби для з’ясування порядку розрахунку належної суми компенсації.
Відпустка за сімейними обставинами
Варто зазначити, що військовослужбовці мають право на отримання відпустки за сімейними обставинами або з інших поважних причин зі збереженням грошового забезпечення. Така відпустка надається за рішенням командира (начальника) військової частини.
Серед обставин, що можуть бути підставою для надання такої відпустки:
- Одруження.
- Тяжкий стан здоров’я або смерть близького родича.
- Народження дитини.
- Необхідність догляду за хворим близьким родичем.
- Виникнення пожежі, стихійного лиха або іншої надзвичайної ситуації в сім’ї.
- Інші сімейні обставини або поважні причини, передбачені чинним законодавством.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: news.finance.ua