20% роботодавців в Україні пропонують конкурентну зарплату

20% роботодавців в Україні пропонують конкурентну зарплату 2

В Україні спостерігається зростання кількості роботодавців, які пропонують конкурентну заробітну плату, за останні півтора-два місяці. Підвищення середніх зарплат зафіксовано у більшості регіонів країни.Про це повідомила директорка з маркетингу платформи Robota.ua Юлія Далібук.

Середні зарплати зросли

За інформацією пані Далібук, найвищу середню заробітну плату наразі пропонують у Києві — 36,5 тис. грн на місяць. Найнижчий показник зафіксовано у Кропивницькому — 20 тис. грн.Загалом, у більшості регіонів середня заробітна плата за останній час зросла на 1-1,5 тис. грн.«Це позитивний показник, що свідчить про готовність роботодавців реагувати на запити шукачів», — зазначила пані Далібук.

Найбільший попит на робітничі професії

Пані Далібук зазначає, що найбільш затребуваними залишаються представники робітничих спеціальностей. Найчастіше роботодавці шукають:

  • Слюсарів;
  • Техніків;
  • Водіїв;
  • Операторів БПЛА;
  • Логістів.

За словами експертки, кілька років тому найбільший попит спостерігався на офісних працівників та ІТ-фахівців.

Жінки просять нижчу зарплату, ніж чоловіки

Вона звернула увагу на різницю в зарплатних очікуваннях кандидатів. Так, жінки у своїх резюме в середньому вказують бажану заробітну плату приблизно на 10 тис. грн нижчу, ніж чоловіки. Водночас дедалі більше жінок обирають професії, які раніше переважно були представлені чоловіками.Зокрема, збільшилася кількість жіночих резюме у сферах:

  • Виробництва;
  • Інженерії;
  • Технологій;
  • Автомобільного бізнесу;
  • Сервісного обслуговування.

Також більше жінок прагнуть працювати водійками та кур’єрками.

Що впливає на вибір вакансій

За словами директорки з маркетингу Robota.ua, понад 30% шукачів роботи не відгукуються на вакансії, якщо в них не зазначено рівень заробітної плати. Крім того, кандидати менш охоче реагують на пропозиції, у яких нечітко описані посадові обов’язки.Після періоду масованих ракетних атак та перебоїв з електропостачанням багато людей звертали увагу на наявність укриттів і генераторів у роботодавців. Однак нині ці критерії вже не є настільки важливими.Також спостерігається незначне зростання кількості резюме від людей старшого віку. Їхні зарплатні очікування, попри більший досвід, часто не перевищують очікування людей віком приблизно 35 років.

    Податки за сезонну роботу: про що йдеться в законопроєкті

На українському ринку праці, попри військові дії, спостерігається активний пошук працівників роботодавцями. Водії залишаються найбільш затребуваними, особливо міжнародники, зважаючи на мобілізацію значної кількості чоловіків та зростання обсягів логістики, доставки палива і гуманітарної допомоги. Дефіцит водіїв у деяких регіонах сягає 30-40%. Також відчувається нестача кваліфікованих мулярів, покрівельників, інженерів-проєктувальників, електрозварників та тока рів високих розрядів. Роботодавці активно шукають таких спеціалістів.Прогнозується, що протягом наступного десятиліття українська економіка потребуватиме понад 2,6 мільйона нових працівників. Найбільший попит очікується на технічних спеціалістів, інженерів та кваліфікованих робітників.

За матеріалами: news.finance.ua

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *