З 1 червня 2024 року в Україні запроваджено нову щомісячну тилову винагороду у розмірі 10 000 гривень. Ця виплата призначена для військовослужбовців, які виконують свої службові обов’язки, проте не отримують інших додаткових грошових заохочень. Важливо зазначити, що право на отримання цієї надбавки не є загальним і залежить від певних умов. Інформацію щодо цієї виплати надало Міністерство оборони України.
Хто має право на доплату
Представники Міністерства оборони пояснюють, що зазначена винагорода призначена для військовослужбовців, які сумлінно виконують службові обов’язки та не отримують інших видів додаткових виплат у розмірах 30 000, 50 000 або 100 000 гривень. Розмір виплати буде розраховуватися пропорційно фактичному часу виконання військовослужбовцем своїх обов’язків. При цьому, отримання цієї винагороди не залежить від факту підписання нового мотиваційного контракту. Надбавка поширюється на всіх військовослужбовців, незалежно від форми та підстав проходження служби, за винятком визначених законом випадків. У ситуації, коли військовослужбовець має право на одночасне отримання кількох видів додаткових винагород, йому буде виплачена лише одна – та, що має найвищий розмір. Отже, військовослужбовці, які вже отримують доплати у розмірі 30 000, 50 000 або 100 000 гривень, не будуть мати права на нову надбавку у 10 000 гривень.
Коли виплату не нарахують
Згідно з наказом, встановлено вичерпний перелік обставин, за яких зазначена винагорода у розмірі 10 000 гривень не нараховується:
- Протягом усього періоду перебування у відпустці, яка надається зі збереженням грошового забезпечення.
- За час перебування військовослужбовця в розпорядженні командира або при звільненні від займаної посади, за винятком днів тимчасового виконання обов’язків (ТВО).
- Курсантам навчальних військових частин та слухачам військових навчальних закладів на час навчання.
- Під час відрядження на навчання до інших навчальних військових частин.
- У період перебування у резервних або запасних ротах.
- В інших випадках, передбачених чинним законодавством, зокрема, при виявленні дисциплінарних порушень, таких як самовільне залишення частини, відмова від виконання бойових наказів, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, тощо.
Підставами для нарахування винагороди будуть служити накази про призначення або тимчасове виконання обов’язків, накази по стройовій частині, рапорти командирів підрозділів та, відповідно, наказ командира військової частини про здійснення виплати. Із загального періоду, за який нараховується винагорода, будуть виключені дні відпусток, навчальних відряджень та інші періоди, коли право на отримання цієї виплати не виникає. Винагорода за червень буде виплачена одночасно з іншими додатковими винагородами за участь у бойових діях, що були нараховані за той самий період.
Подробиці можна знайти на сайті: news.finance.ua