>
Брак кваліфікованого персоналу залишається головною проблемою для бізнесу. Згідно з результатами щомісячного дослідження Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, у липні, як і в червні, дефіцит кадрів посів першу сходинку серед перешкод для ведення підприємницької діяльності в умовах воєнного стану, з показником 66% проти 71% опитаних у червні респондентів.
За даними установи, 73% опитаних компаній зазначають про нестачу робітників. Найбільш гостро це відчувається у хімічній промисловості – 84% респондентів, виробництві будівельних матеріалів – 79%, металургії та металообробці – 78%, харчовій галузі – 78%, машинобудуванні – 74%, легкій промисловості – 67%, деревообробній – 59%, поліграфії – 55%.
Зі збільшенням масштабів підприємства зростає й відсоток тих, хто стикається з браком персоналу: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих.
Серед чинників, що впливають на забезпечення працівниками, 79% компаній вказують мобілізацію персоналу як основну причину. 58% респондентів відзначають обмеження щодо бронювання співробітників. Майже половина опитаних вважає, що недостатній рівень кваліфікації претендентів (47%) та внутрішнє переміщення працівників (45%) суттєво впливають на кадрову ситуацію. Менш вагомими причинами, що впливають на кадрове забезпечення, бізнес називає неконкурентну заробітну плату на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Стосовно інших викликів, підприємці визначили зростання цін на сировину та товари (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), ризики ведення діяльності (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зниження попиту на продукцію/послуги (4-те місце, 33% проти 31%), труднощі з транспортуванням сировини (5-те місце, 29% проти 30%) як ключові перешкоди для ведення бізнесу під час війни.
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль демонструє помірне зростання, однак залишається у від’ємній зоні: -0,11 у липні порівняно з -0,14 у червні. В ІЕД пояснюють, що це свідчить про переважання підприємств, діяльність яких погіршилася порівняно з попереднім роком, над тими, чия активність покращилася.
Завантаженість виробничих потужностей у липні майже не змінилася порівняно з довоєнним періодом: сукупна частка підприємств, що працюють на майже повну (75-99%) та повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші показники також зазнали незначних змін, зокрема, частка підприємств, що працюють на 50-74% від довоєнних потужностей, зменшилася з 23% до 21%.
Невизначеність щодо перспектив на найближчі 6 місяців дещо зросла як стосовно загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану компаній (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі спостерігається невелике збільшення кількості тих, хто не зміг спрогнозувати розвиток свого підприємства через 2 роки – з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості замовленнями дещо збільшився – з 2,8 до 2,9 місяця.
Дослідження ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різного розміру у 21 регіоні України. Проєкт реалізується щомісячно з травня 2022 року.