Акціонери CoStar Group на щорічних зборах підтримали всі запропоновані рішення, що свідчить про довіру до керівництва компанії та її стратегії. Зокрема, всі вісім директорів отримали понад 93% голосів, а план винагороди для топ-менеджменту затверджено 71,38% голосів. Це надає CoStar необхідний мандат для реалізації своїх планів щодо зростання доходів та підвищення операційної ефективності.
Підтримка керівництва та стратегії
Акціонери CoStar Group висловили свою підтримку керівництву компанії, переобравши всіх восьми номінантів до ради директорів. Кожен кандидат отримав високий рівень довіри, що перевищив 93% голосів. До складу ради директорів увійшли:
- Енді Флоранс
- Луїза Семс
- Джон Берісфорд
- Анжеліка Бруннер
- Рейчел Глазер
- Джон Хілл
- Крістін Маккарті
- Роберт Масслевайт
Це голосування надає компанії чіткий сигнал про довіру з боку інвесторів, що є критично важливим для реалізації її стратегії, спрямованої на зростання доходів та розширення маржі EBITDA. Рада директорів, до якої нещодавно увійшли троє нових членів, одноголосно схвалила план, що передбачає досягнення обох цих цілей. Компанія активно взаємодіяла з понад 500 акціонерами, проводячи зустрічі для представлення своєї стратегії та довгострокових цілей.
Перегляд системи винагород
Важливим результатом зборів стало схвалення акціонерами, хоч і в дорадчому порядку, оновленого плану винагороди для керівництва компанії. 71,38% голосів було віддано на підтримку цього плану. Цей результат є кульмінацією багаторічної роботи з найбільшими інвесторами компанії. У 2025 році голова правління та голова комітету з винагород зустрілися з 50 ключовими акціонерами, які сукупно володіють 77% акцій, для обговорення питань корпоративного управління та винагороди керівництва. Результатом цих діалогів став перероблений план винагороди на 2026 рік, який передбачає:
- Більш суворі кількісні критерії ефективності.
- Підвищення прозорості щодо показників та виплат.
- Спрощену структуру, спрямовану на тісніше узгодження винагороди з довгостроковою вартістю для акціонерів.
Тиск з боку активістів та перспективи
У січні CoStar Group представила інвесторам оновлення щодо фінансових показників та ініціатив з корпоративного управління на 2026 рік. Компанія прогнозувала зростання доходів на 18% до $3,78-3,82 млрд та чистий прибуток у діапазоні $175-215 млн. Однак, перспективи її дочірньої компанії Homes.com виглядали менш оптимістично. Незважаючи на значне зростання кількості підписників Homes.com (на 337% з першого кварталу 2024 року), CoStar не очікує досягнення позитивного показника скоригованого EBITDA цією платформою раніше 2030 року. Цей факт викликав реакцію з боку активістських інвесторів, таких як D.E. Shaw та Third Point, які наполягали на продажу або закритті Homes.com. Третя сторона пізніше продала свої акції CoStar, припинивши свою активність. CoStar Group, однак, зайняла тверду позицію щодо збереження Homes.com. Компанія повідомила про зростання доходів у першому кварталі 2026 року на 23% до $897 млн та збільшення скоригованого чистого прибутку на 49% до $94 млн. Доходи Homes.com зросли на 58% до $26 млн, а кількість підписників серед агентів досягла 35 175. Загальні доходи від житлового сегменту склали $425 млн, що на 32% більше порівняно з минулим роком. 
Інформація підготовлена на основі матеріалів: www.housingwire.com