class=”bg-white border border-yellow-200 rounded mb-4 p-4″>
ПрАТ «ХК «Київміськбуд» приступає до фази інтенсивної підготовки та узгодження процедур відновлення будівельних робіт.
Розпорядженням Голови правління Валерія Засуцького у компанії було сформовано 24 робочі колективи, діяльність яких спрямована на глибокий аналіз стану кожного об’єкта та пошук способів завершення його будівництва. Цей крок став відповіддю на суспільний запит щодо відкритості та необхідності прямої комунікації між забудовником та майбутніми власниками житла.
До складу робочих груп залучено провідних фахівців, що забезпечує швидке та компетентне прийняття рішень. Кожну групу очолює куратор, який має статус члена правління, а до її стабільного складу входять представники об’єднань інвесторів, інженери з технічного нагляду за будівництвом та керівники генеральних підрядних компаній. Залежно від рівня завершеності об’єкта, до нарад можуть залучатися фахівці підрядних організацій, відповідальних за монтаж зовнішніх інженерних систем та підключення будівель до міських мереж.
Голова правління «Київміськбуду» Валерій Засуцький відзначив, що такий ступінь залучення інвесторів є безпрецедентним для ринку. За його словами, інвестори стали не тільки значною силою у пошуку шляхів додаткового фінансування на рівні міста, а й продемонстрували глибокі знання у технічних аспектах.
Ми усвідомлюємо: інвестори, які вклали свої кошти в будівництво, нині є нашими ключовими партнерами. Вони не тільки сприяли прогресу у питаннях додаткового фінансування на міському рівні, але й глибоко вивчили технічну документацію та особливості завершення будівництва кожного окремого будинку. Такі зустрічі дозволяють знизити напругу, усунути інформаційні прогалини та сформувати спільний напрямок дій. Ми говоримо правду, навіть коли вона непроста, адже тільки через чесний діалог можна досягти реальних результатів.
Робочі наради проводяться систематично кожні два тижні, що гарантує постійний контроль над процесом.
Наразі «Київміськбуд» переживає один із найскладніших періодів у своїй історії. Вплив повномасштабної війни, криза на ринку будівельних матеріалів та дефіцит кваліфікованих працівників створили умови, за яких застарілі методи управління втратили свою ефективність. Запровадження роботи спільних груп стало стратегічним рішенням, яке дозволяє синхронізувати зусилля забудовника, підрядників та інвесторів. Компанія залишається відданою своїм зобов’язанням перед тисячами киян, а розвиток чіткого діалогу через робочі групи є основним інструментом для відновлення повноцінної будівельної діяльності та повернення стабільності у роботу найбільшого забудовника столиці.
Дата: 09.02.2026 Джерело: Київміськбуд