Кабінет Міністрів України розширив можливості для підприємств критичної інфраструктури, дозволивши їм резервувати до 75% робочої сили з 50% раніше. Про це 2 квітня повідомила прес-служба Міністерства розвитку громад і територій.
Подробиці
- Це рішення покликане подолати кадровий дефіцит у комунальному господарстві та стабілізувати роботу підприємств під час воєнного стану.
- Зазначається, що ці зміни стосуються спеціалістів, які займаються теплопостачанням, водопостачанням, водовідведенням та утилізацією твердих побутових відходів. Пом’якшено вимоги до заробітної плати для резервних працівників.
- У Мінрозвитку зазначили, що підвищення порогу резервування сприятиме утриманню найважливіших спеціалістів, чий досвід є вирішальним для підтримки інфраструктурних мереж у належному стані. Цей захід враховує потреби, висловлені громадами та комунальними підприємствами, забезпечуючи тим самим безперебійне функціонування критичної інфраструктури.
Контекст
28 лютого уряд переглянув правила резервування та критерії визначення критичних підприємств. Відтепер особи, мобілізовані після 18 травня 2024 року, будуть віднесені до резерву, а 72-годинне оцінювання працівників скасовано.
Серед нововведень: термін відтермінування скорочено до п’яти днів, критичний стан підприємства оцінюватиметься за середньою зарплатою, Пенсійний фонд разом із Мінцифрою об’єднають бази даних для автоматизованої перевірки цього показника.
