На ринку праці Польщі спостерігаються структурні зміни: роботодавці все частіше віддають перевагу кандидатам на фізичні професії, тоді як попит на певні категорії кваліфікованих спеціалістів демонструє тенденцію до скорочення. Ця динаміка відображена у результатах аналізу квартального індексу NEI (National Employment Index), який відстежує загальний стан зайнятості в країні, згідно з даними Gremi Personal.
Переорієнтація попиту
За оцінками аналітиків, найсуттєвіше скорочення зайнятості кваліфікованих працівників зафіксовано у таких галузях:
- автомобілебудування;
- сектор сучасних бізнес-послуг.
Саме в цих сегментах у 4-му кварталі 2025 року було зареєстровано найбільшу кількість повідомлень про припинення трудових відносин.Загалом, така тенденція простежується протягом усього року. Найбільші втрати робочих місць спостерігалися у галузях, де частка кваліфікованої праці є вищою, а саме — машинобудування та торгівля.У машинобудуванні загальна зайнятість за рік скоротилася на 1,3%, що становить 7,3 тис. осіб. Деталізація за секторами галузі виглядає наступним чином:
- автомобільна промисловість: скорочення на 1,7 тис. працівників (-0,83%);
- виробництво електричного обладнання: скорочення на 5,7 тис. працівників (-4,7%).
Негативна динаміка також була зафіксована у меблевій промисловості (-2%) та у сфері переробної промисловості (-0,35%).Окремо слід відзначити спад у сфері торгівлі:
- оптова торгівля: скорочення на 27 тис. працівників (-5,1%);
- роздрібна торгівля: скорочення на 5 тис. працівників (-0,7%).
Основними причинами цих тенденцій є зниження прибутковості підприємств у 2024 році, уповільнення споживчого попиту та зростання операційних витрат бізнесу.Водночас, наприкінці 2025 року виявилися ознаки стабілізації: зайнятість у роздрібній торгівлі у 4-му кварталі зросла на 0,5% порівняно з попереднім кварталом.
Сфери зростання зайнятості
У секторах, де домінує фізична праця, спостерігається протилежна тенденція — попит на працівників зростає.Найбільш виражена позитивна динаміка у 4-му кварталі 2025 року зафіксована у таких секторах:
- логістика: зростання на 5,6% (10 тис. осіб);
- харчова промисловість: зростання на 1,95% (7,7 тис. осіб);
- HoReCa (готелі, ресторани, кейтеринг): зростання на 1,6% (2,7 тис. осіб).
Будівельна галузь демонструвала відносну стабільність:
- загальне скорочення склало лише 0,2%;
- у другій половині року кількість працівників навіть дещо збільшилася, незважаючи на типовий для цього періоду сезонний спад.
Роль трудової міграції
Зростаючий попит на виконання фізичних робіт значною мірою задовольняється завдяки залученню іноземних працівників.Євген Кіріченко, засновник Gremi Personal, зазначає, що місцеві працівники все рідше виявляють зацікавленість у таких вакансіях. Для бізнесу, натомість, мігранти є ключовим ресурсом для забезпечення швидкого масштабування діяльності.За його словами, без іноземної робочої сили частина компаній не змогла б продовжувати свою діяльність. Українці складають приблизно 67% усіх трудових мігрантів у Польщі.Ця тенденція підтверджується субіндексом «Трудової імміграції» NEI, який у 4-му кварталі 2025 року зріс на 3 пункти порівняно з аналогічним періодом минулого року та на 1 пункт — порівняно з попереднім кварталом.
Прогноз на 2026 рік
Аналітики прогнозують збереження наявних тенденцій. Очікується, що:
- попит на фізичну працю залишиться високим у секторах логістики, будівництва та послуг;
- сегмент кваліфікованих кадрів та «білих комірців» продовжить процес адаптації, спричинений автоматизацією та оптимізацією витрат;
- залежність польського бізнесу від трудової міграції буде посилюватися.
Це робить міграційну політику одним із ключових факторів, що впливають на стабільність економіки Польщі.
Індекс NEI: показники
У 4-му кварталі 2025 року індекс NEI знизився до 49 пунктів, перемістившись у негативну зону. Це свідчить про погіршення більшості показників ринку праці.Одним із головних факторів такого результату стало зниження субіндексу «Доступність праці», який оцінює швидкість працевлаштування, попит на робочу силу, рівень зайнятості та трудову міграцію. Його значення у річному вимірі впало на 6 пунктів, досягнувши 45 пунктів.
Довідка Finance.ua:
National Employment Index (NEI) — це інтегрований квартальний індекс, що комплексно оцінює стан ринку праці Польщі з урахуванням економічних тенденцій.За його допомогою здійснюється аналіз:
- доступності робочої сили;
- вартості робочої сили;
- ділових настроїв;
- економічної волатильності.
Індекс розраховується на основі офіційної статистики, ринкових даних та результатів опитувань бізнесу. Значення індексу вище 50 свідчить про позитивні тенденції, тоді як значення нижче 50 вказує на наявність ризиків та негативні зміни.
Світлана ВишковськаРедактор
Дізнатися більше на: news.finance.ua