Значна частина іноземних громадян розглядає можливість працевлаштування в Берліні, що пов’язано з бажанням отримати кар’єрний розвиток або переїхати до Німеччини. Однак, незнання німецької мови залишається одним із ключових бар’єрів на шляху до отримання роботи.Як зазначає Ausnews.de, нове дослідження виявило, що для певної кількості вакансій у столиці Німеччини знання німецької мови не є обов’язковою вимогою. Аналітики, використовуючи інструмент штучного інтелекту Hisignal, дослідили технологічний ринок праці Берліна та визначили компанії й галузі, де найчастіше наймають спеціалістів, які володіють англійською мовою.
Майже 20% вакансій у Берліні доступні без знання німецької
У рамках дослідження було проаналізовано вакансії технологічних компаній різного розміру, опубліковані на їхніх корпоративних вебсайтах.Станом на 12 травня 2024 року в Берліні було відкрито 17 946 вакансій. З них 3 551 позиція, що становить майже кожну п’яту, не вимагала знання німецької мови. Додатково 434 вакансії (2,4%) вказували німецьку мову як бажану, але не обов’язкову навичку.Таким чином, близько 20% усіх вакансій у технологічному секторі Берліна доступні для кандидатів, які не володіють німецькою мовою.Водночас, понад 67% вакансій (приблизно 12 165 позицій) передбачають вільне володіння німецькою мовою. Ще близько 1 800 вакансій не містили жодних мовних вимог.
Які компанії найчастіше наймають англомовних спеціалістів
У дослідженні було сформовано два окремі рейтинги:
Топ компаній Берліна, які наймають без знання німецької
Відсортовано за кількістю вакансій без вимог до знання німецької. Мінімум 5 активних позицій, які потребують лише англійської.
| # | Компанія | Тільки англ. | Всього вакансій | Частка англ. |
| 1 | Delivery Hero | 86 | 102 | 84,30% |
| 2 | Scalable GmbH | 85 | 150 | 56,70% |
| 3 | STARK | 53 | 71 | 74,60% |
| 4 | Air Apps | 47 | 47 | 100% |
| 5 | GetYourGuide | 46 | 60 | 76,70% |
| 6 | SumUp | 40 | 45 | 88,90% |
| 7 | AUTO1 Group | 37 | 190 | 19,50% |
| 8 | Enpal | 37 | 199 | 18,60% |
| 9 | Almedia | 34 | 45 | 75,60% |
| 10 | Wolt | 30 | 45 | 66,70% |
| 11 | Deutsche Bank | 30 | 69 | 43,50% |
| 12 | 1KOMMA5° | 26 | 139 | 18,70% |
| 13 | Zalando | 25 | 32 | 78,10% |
| 14 | HelloFresh | 23 | 29 | 79,30% |
| 15 | Trade Republic | 23 | 32 | 71,90% |
Компанії Берліна, де англійська — основна мова роботи
Компанії, в яких англійська мова є основною мовою комунікації. Критерій — мінімум 10 активних вакансій.
| # | Компанія | Частка англ. | Тільки англ. | Всього вакансій |
| 1 | Air Apps | 100% | 47 | 47 |
| 2 | Intercom | 100% | 13 | 13 |
| 3 | Dunia Innovations GmbH | 100% | 13 | 13 |
| 4 | Pipedrive | 100% | 11 | 11 |
| 5 | Tencent | 100% | 11 | 11 |
| 6 | Melotech | 100% | 10 | 10 |
| 7 | 1GLOBAL | 94,10% | 16 | 17 |
| 8 | CrazyLabs | 90,00% | 9 | 10 |
| 9 | Huzzle | 90,00% | 9 | 10 |
| 10 | SumUp | 88,90% | 40 | 45 |
| 11 | Augustus | 88,20% | 15 | 17 |
| 12 | Planet | 86,70% | 13 | 15 |
| 13 | Omio | 86,70% | 13 | 15 |
| 14 | Delivery Hero | 84,30% | 86 | 102 |
| 15 | Novanta Inc. | 83,30% | 10 | 12 |
Найбільш відкритою для іноземних спеціалістів виявилася сфера розробки програмного забезпечення.У цьому секторі 739 вакансій не вимагали знання німецької мови, що становить приблизно 41% від загальної кількості позицій у галузі.Високі показники також були зафіксовані у фінансовому секторі, інтернет-компаніях та міжнародних технологічних компаніях.Окремо аналітики виділили оборонну та космічну промисловість. У цій сфері 57,8% вакансій були доступні лише з англійською мовою. Це значною мірою пояснюється активним наймом з боку берлінської оборонно-технологічної компанії STARK.
Де без німецької знайти роботу найважче
Найменша кількість англомовних вакансій спостерігається у сферах, орієнтованих переважно на внутрішній ринок Німеччини:
- юридичні послуги;
- автомобільна промисловість;
- нерухомість;
- роздрібна торгівля;
- рекрутинг.
У цих галузях частка вакансій, які вимагають виключно англійську мову, зазвичай не перевищує 8%. Це зумовлено необхідністю взаємодії з клієнтами, постачальниками та державними структурами, що вимагає володіння німецькою.Дослідження також показало, що рівень посади суттєво впливає на шанси працевлаштування без знання німецької. Вакансії для керівників та senior-спеціалістів у 3,3 раза частіше не вимагають знання мови порівняно з позиціями для junior-фахівців.Нагадаємо, раніше Finance.ua повідомляв, що в Німеччині близько кожного п’ятого жителя, включаючи значну частку пенсіонерів, можна віднести до категорії осіб із дуже низькими доходами. Приблизно половина населення країни перебуває в діапазоні низьких, дуже низьких та середніх доходів.
Альона ЛістуноваКореспондент-редактор
За даними порталу: news.finance.ua