Особи, які мають офіційне бронювання на період мобілізації та воєнного стану, мають право на перетин державного кордону. Однак, для реалізації цього права встановлено чіткі вимоги щодо документального підтвердження та отримання відповідних дозволів.
Правові підстави
Виїзд військовозобов’язаних, які пройшли процедуру бронювання, регулюється Законом України «Про порядок виїзду з України і в’їзду в Україну громадян України» та чинним Порядком бронювання, затвердженим Кабінетом Міністрів України.
Необхідний пакет документів
Для перетину кордону заброньована особа повинна мати повний пакет документів, який включає:
- Документ про службове відрядження за кордон або офіційний дозвіл роботодавця на виїзд у відпустку.
- Військово-обліковий документ з відміткою про бронювання в системі «Оберіг».
- Закордонний паспорт.
- Службове посвідчення або довідка з місця роботи.
Важливо, що дозвіл від роботодавця повинен містити чітко визначені терміни перебування за кордоном та країни призначення.
На відміну від поширених побоювань серед бізнес-спільноти, роботодавець фактично здійснює контроль за процесом виїзду. Без офіційного дозволу від роботодавця, прикордонна служба не надасть дозвіл на перетин державного кордону.
Сам факт наявності бронювання не надає автоматичного права на виїзд. Необхідне отримання окремого дозволу від підприємства.
Таким чином, основним ризиком для роботодавця є не сам факт виїзду працівника, а потенційна неможливість його повернення після завершення терміну відрядження чи відпустки.
Зауважимо, що чоловіки віком від 18 до 60 років, які мають бронювання від мобілізації, мають право виїжджати з України як у службове відрядження, так і у відпустку, за умови дотримання встановлених процедур.
Тетяна Берегова
Кореспондент-редактор
За матеріалами: news.finance.ua