“`html
Зміни у законодавстві Польщі можуть звільнити роботодавців від обов’язку оплати лікарняних. Поточна робота над законодавчою ініціативою спрямована на передачу відповідальності за виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності Установі соціального страхування (ZUS) з першого дня захворювання працівника.
Мета реформи
Основною метою запропонованих змін є зниження фінансового навантаження на польські підприємства та спрощення процедур, пов’язаних з виплатою соціальних допомог.
Поточний стан та майбутні зміни
За чинними нормами, роботодавці в Польщі зобов’язані оплачувати лікарняні протягом перших 33 днів непрацездатності. Для працівників, які досягли 60-річного віку, цей термін скорочується до 14 днів. Лише після закінчення зазначеного періоду виплату допомоги бере на себе ZUS. Новий законопроєкт передбачає фундаментальні зміни цієї системи.
Позиція Міністерства
Як повідомила міністр сім’ї, праці та соціальної політики Агнешка Дземянович-Бонк, активно триває робота над тим, щоб перекласти оплату лікарняних з першого дня непрацездатності на ZUS. Прихильники реформи вважають, що такі зміни є необхідними для забезпечення фінансової стабільності працівників під час періодів хвороби. Міністерство підкреслює, що процес реформування буде поетапним.
Переваги для бізнесу
Для підприємців реформа означатиме:
- Усунення необхідності фінансування перших днів лікарняних.
- Спрощення процедур управління персоналом.
- Полегшення процесу бюджетування.
Переваги для працівників
З точки зору працівників, нові правила передбачають:
- Єдину інституцію (ZUS), відповідальну за виплату лікарняних.
- Потенційне збільшення розміру виплат по хворобі до 100% від заробітної плати.
Етапи впровадження та терміни
Реформа буде реалізована поетапно, включаючи посилення контролю за телемедичними консультаціями та оптимізацію використання алгоритмів. Повна передача витрат на медичне страхування до ZUS очікується в рамках заключного етапу. За найоптимістичнішими прогнозами, нові правила можуть набути чинності вже у 2026 році. Експерти також вказують на можливий термін впровадження у 12-18 місяців.
“`
Подробиці можна знайти на сайті: news.finance.ua