У травні 2026 року середній рівень оплати праці в Україні становив 30 961 гривню. Порівняно з квітнем цей показник зріс на 1,5%.Зазначена інформація надана Державною службою статистики.
Регіональний розподіл заробітних плат
Найвищий рівень оплати праці традиційно зафіксовано у столиці. У Києві середня заробітна плата сягнула 47 115 гривень. Друге місце за цим показником посіла Київська область, де середній заробіток склав 32 374 гривні.Найнижчі середні показники заробітної плати спостерігаються у Чернівецькій та Кіровоградській областях. Відповідно, вони склали 22 354 гривні та 22 336 гривень.
Аналіз заробітних плат за видами економічної діяльності
Найвищий рівень оплати праці спостерігається у сфері інформації та телекомунікацій, де середній показник становить 76 997 гривень.На противагу цьому, найнижча середня заробітна плата зафіксована у галузі охорони здоров’я та надання соціальної допомоги – 21 554 гривні.
Заборгованість із виплати заробітної плати
Станом на 1 червня 2026 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати в Україні становить 3,8 мільярда гривень.За результатами попередніх досліджень, більшість громадян України висловлюють бажання отримувати значно вищий дохід, ніж мають фактично. Найчастіше бажаним рівнем доходу називають суму в межах 25-50 тисяч гривень на місяць. Проте, такий рівень доходів мають лише 9-18% населення, залежно від регіону. Особливо відзначається столиця, де частка мешканців з доходом до 15 тисяч гривень на одного дорослого члена сім’ї є найменшою – 32,9%. При цьому, лише 6% опитаних вважають такий рівень доходу достатнім.У Києві найпопулярнішим очікуваним доходом є діапазон від 25 до 50 тисяч гривень, який вважають комфортним 38,1% респондентів. Однак, фактично такий дохід отримують лише 18,8% жителів столиці.Додатково слід зазначити, що чоловіки в середньому очікують зарплату в розмірі 30 тисяч гривень, тоді як жінки – 20 тисяч гривень. Це створює розбіжність у заробітних очікуваннях ще до початку трудових відносин, яка становить 10 тисяч гривень.Гендерний розрив в оплаті праці часто формується ще на етапі підготовки резюме, коли кандидати самостійно визначають свої зарплатні очікування, що може впливати на подальші переговори з роботодавцем.
Альона ЛістуноваКореспондент-редактор
Інформація підготовлена на основі матеріалів: news.finance.ua