Відтепер студенти закладів професійно-технічної освіти отримуватимуть 100% зароблених коштів під час практики. Раніше половина цієї суми перераховувалася освітнім установам.
Ця зміна передбачена новим Порядком організації практичної підготовки здобувачів професійної освіти, затвердженим Кабінетом Міністрів України. Документ відповідає положенням Закону України «Про професійну освіту».
Практична підготовка є невід’ємною складовою освітнього процесу у професійно-технічних закладах. Її метою є надання студентам не лише теоретичних знань, але й практичного досвіду роботи за спеціальністю безпосередньо на підприємствах.
«Важливо, щоб випускники закладів освіти були готові до практичної діяльності. Отримання реального досвіду, робота в умовах, наближених до ринкових, та вміння застосовувати знання на практиці є ключовими для успішного старту кар’єри», – наголошується у повідомленні.
Ключові зміни у організації практичної підготовки
1. Повна оплата праці студентів
Студенти отримуватимуть 100% коштів за виконану роботу під час практики. Скасовано попередню норму, за якою до 50% заробітної плати здобувача освіти могло спрямовуватися на рахунок закладу освіти. Таким чином, усі зароблені кошти виплачуватимуться безпосередньо студенту.
2. Впровадження студентського трудового договору
Якщо в процесі практики студент виконуватиме трудові функції на підприємстві, з ним буде укладено офіційний студентський трудовий договір. Це забезпечить здобувачу освіти можливість отримати страховий та трудовий стаж.
3. Зменшення бюрократії для закладів освіти
Скасовано необхідність отримання дозволів для проведення практики у власних навчальних майстернях та лабораторіях закладу освіти. У випадках, коли зовнішні договори для практики не укладаються, заклад освіти самостійно ухвалює відповідне рішення.
4. Фіксація результатів практики в АІКОМ
Характеристики, звіти та результати практичної підготовки здобувачів освіти будуть систематично вноситися до програмно-апаратного комплексу «Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту» (АІКОМ). Це сприятиме системному обліку досягнень студентів.
5. Можливість укладання довгострокових договорів
Новий Порядок дозволяє укладати договори з роботодавцями на строк до п’яти років. Це спрощує довгострокове планування практичної підготовки як для закладів освіти, так і для підприємств.
6. Забезпечення інклюзивності
Організація практики включатиме вимоги щодо забезпечення інклюзивності, недискримінації та створення належних умов для здобувачів освіти з інвалідністю, ветеранів та осіб з особливими освітніми потребами.
Інформація підготовлена на основі матеріалів: news.finance.ua