Samsung Foundry: 80% готові піти через зарплатні борги

У Samsung спостерігається наростання конфлікту між співробітниками різних підрозділів, спричиненого впровадженням нової системи бонусів, яка призвела до значної нерівності у доходах. Про це інформує видання WccfTech, посилаючись на Business Korea. Результати опитування Згідно з даними опитування, проведеного підрозділом Об’єднаної профспілки…








