Віддалена робота давно перестала обмежуватися лише IT-сектором чи SMM. Нині працювати з дому можуть представники багатьох професій, зокрема продавці, рекрутери, репетитори, логісти, оператори та навіть деякі робітничі спеціальності.
Згідно з аналізом платформи для пошуку роботи, дистанційний формат стає все більш популярним у різних галузях українського ринку праці. Експерти дослідили вакансії, аби визначити, у яких категоріях найчастіше пропонують віддалену роботу, яких фахівців шукають, та які рівні заробітної плати вони можуть очікувати.
Аналіз показав, що найбільша кількість вакансій для віддаленої роботи зосереджена у сферах продажів, виробництва, освіти, реклами, логістики, IT та HR. Рівні заробітних плат суттєво варіюються: від 6 750 грн у бухгалтерії до 45 500 грн у будівельній галузі.
Де спостерігається найбільша кількість вакансій
Лідерство за кількістю дистанційних пропозицій утримує категорія «Роздрібна торгівля / продажі / закупівлі». Медіанна заробітна плата для вакансій з можливістю віддаленої роботи в цій сфері становить 20 000 грн. Роботодавці активно шукають менеджерів з продажу, менеджерів інтернет-магазинів, онлайн-консультантів та помічників, які займатимуться обробкою замовлень та комунікацією з клієнтами онлайн.
Друге місце за обсягом дистанційних вакансій посідає категорія «Виробництво / робітничі спеціальності». Медіанна заробітна плата тут також становить 20 000 грн. Хоча дистанційний формат для виробничих професій може здаватися нетиповим, значна частина завдань, таких як планування, координація та комунікація, може виконуватися віддалено.
Де пропонують найвищу заробітну плату
Одним із найцікавіших результатів дослідження є категорія «Будівництво / облицювальні роботи». Тут медіанна заробітна плата для вакансій з можливістю віддаленої роботи сягає вражаючих 45 500 грн.
Кол-центри
Традиційно сильні позиції в сегменті віддаленої роботи займають кол-центри та телекомунікації. Медіанна заробітна плата у вакансіях з віддаленим форматом роботи тут становить 12 000 грн. Найбільш затребувані фахівці — оператори чатів та менеджери з продажів. Розвиток сучасних технологій, таких як телефонія, CRM-системи та онлайн-чати, значно спростив дистанційне виконання обов’язків для працівників цієї сфери, вимагаючи лише наявності комп’ютера, стабільного інтернету та відповідного програмного забезпечення.
Онлайн-вчителі
Сфера освіти також активно використовує можливості дистанційної роботи. У категорії «Освіта / переклад» роботодавці шукають онлайн-вчителів та репетиторів, пропонуючи медіанну заробітну плату 26 500 грн.
Категорія « залишається одним із найочевидніших напрямків для віддаленої роботи. Тут роботодавці активно шукають SMM-менеджерів, контент-мейкерів та копірайтерів. Медіанна зарплата для таких вакансій становить 20 000 грн.
Логістика
Дистанційні вакансії також набувають поширення у сферах логістики, складського господарства та доставки. Медіанна зарплата в цих напрямках становить 30 000 грн. Серед затребуваних спеціалістів — логісти, диспетчери вантажних перевезень та оператори. Значна частина логістичних завдань, таких як координація перевезень та комунікація з усіма учасниками процесу, може ефективно виконуватися віддалено.
Цікаво, що, попри стереотип про домінування IT у сфері віддаленої роботи, ця категорія не посідає перше місце за кількістю відповідних вакансій. У сегменті «IT / комп’ютери» медіанна заробітна плата становить 22 000 грн. Роботодавці переважно шукають операторів технічної підтримки, чатів та тестувальників вебсайтів. Отже, хоча віддалена робота в IT залишається популярною, загальний ринок дистанційних вакансій значно розширився.
Віддалені вакансії представлені й у сфері бухгалтерії. Тут затребувані бухгалтери та фінансисти, зокрема для проєктної роботи. Однак, медіанна зарплата в цьому сегменті є однією з найнижчих – 6 750 грн. Такий показник може бути пов’язаний з наявністю значної кількості пропозицій для початківців, часткової зайнятості або проєктної роботи. Інший напрям з відносно високою оплатою — адміністративний персонал та HR.
Оригінал статті: news.finance.ua